Formación
En virtud de la ejecución de acciones de formación no reglada y adquisición de competencias en digitalización dentro del paquete de digitalización promovido por el Ministerio de Agricultura pesca y alimentación en el marco del PNDR, con los siguientes objetivos:
•Comprender la importancia de los datos geográficos para el sector agrícola
•Conocer la información geográfica disponible en cuaderno de explotación digital
•Aprender a consultar y explotar la información del cuaderno de campo del SIEX, SIGCEX y otras plataformas (p.ej. Espacio SIAR, Living Atlas, AEMET, servicios web de la administración, etc.)
•Entender y crear mapas
•Presentar la información geográfica para dar soporte a la toma de decisiones agronómicas
•Aprender a manejar las herramientas de análisis para usuarios Creator en ArcGIS Online
•Aprender a realizar análisis y seguimiento del estado de la vegetación y los cultivos (imágenes Sentinel geoprocesadas)
•Preparar los datos geográficos necesarios para implementar flujos de trabajo de toma de datos en campo
•Utilizar aplicaciones móviles para capturar datos de plagas y enfermedades
•Crear encuestas personalizadas para la toma de datos
•Realizar un seguimiento de los datos capturados mediante cuadros de mando
Tipología de las actuaciones
Los profesionales objeto de esta formación serán trabajadores y trabajadoras de los servicios agronómicos de las empresas cooperativas. Se procurará incidir de forma especial en el colectivo de mujeres y jóvenes.
Los cursos tendrán una duración de una semana en formato online síncrono con 5 sesiones de 4 horas cada uno. Las sesiones se listan a continuación.
1. Introducción a los Sistemas de Información Geográfica (SIG) aplicados al sector agrícola.
2. Consulta de datos agrícolas en ArcGIS Hub
3. Edición y análisis de la información agrícola
4. Creación de mapas digitales y Story Map
5. Técnicas avanzadas y licenciamiento
Próximos cursos previstos
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Fecha celebración
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Horario |
Nº alumnos |
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| 17 al 21 de octubre de 2022 |
9.00 – 14.00 h |
15 |
Ficha |
| 24 al 28 de octubre de 2022 |
9.30 – 13.30 h |
15 |
Ficha |
| 7 al 11 de noviembre de 2022 |
9.30 – 13.30 h |
15 |
Ficha |
Cursos ejecutados
Más información
Este servicio está cofinanciado por el FEADER en un 80% y 20% por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en total Cooperativas Agro-alimentarias de España recibirá una cantidad total de hasta 184.125 € en 2022-23.
Link FEADER: https://ec.europa.eu/regional_policy/es/policy/what/glossary/e/european-agricultural-fund-for-rural-development
Link MAPA: https://www.mapa.gob.es/es/
LINK UE: https://agriculture.ec.europa.eu/index_es
Las cooperativas interesadas en realizar actividades formativas pueden solicitar más información dirigiéndose a:
Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía
Calle Demetrio de los Ríos 15, 41003
cooperativas@agroalimentarias-andalucia.coop
954422416
AMCAE Andalucía
Bajo el título ‘Adquisición de habilidades personales’, AMCAE-Andalucía ha desarrollado hoy una nueva jornada formativa dentro del programa financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). El encuentro, celebrado en la sede del Ifapa de Alameda del Obispo (Córdoba), es el sexto de un tour que está recorriendo Andalucía para dinamizar y promover la visibilización de agricultoras, ganaderas y trabajadoras de cooperativas con el fin de dotarlas de las herramientas necesarias para que asuman cargos de representación y dirección. En la línea de trabajo de AMCAE-Andalucía, la sesión, a la que han asistido más de 30 cooperativistas, ha gozado de un carácter formativo, dinámico y participativo.
En la inauguración de la jornada, la presidenta de AMCAE-Andalucía y representante en Córdoba de la misma, Pilar Gómez Fernández, ha destacado que actividades de este tipo “ayudan a reforzar la red de agricultoras, ganaderas y trabajadoras de cooperativas, red que AMCAE-Andalucía lleva tejiendo cuatro años con el fin de llevar a la mujer a la primera línea de la economía social agraria”. Además, ha subrayado que “la única vía para equilibrar la balanza de los consejos rectores es que las agricultoras y las ganaderas sean conscientes de su valía y afrontar sus obligaciones como cooperativistas”.
Por su parte, el presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, Juan Rafael Leal Rubio, ha agradecido la invitación a la jornada y ha señalado su “carácter profesional”, ya que supone un foro en el que compartir experiencias, inquietudes y soluciones para “fortalecer la red de cooperativistas y, consecuentemente, fomentar un modelo más plural, igualitario y competitivo”. En este sentido, ha añadido que tiene el pleno convencimiento de que hombres y mujeres, cuanto más trabajen juntos, más van a contribuir a cultivas unas cooperativas más eficaces, innovadoras y rentables. Por eso, ha urgido a “acelerar un cambio en nuestros órganos de dirección” y a “crear candidaturas conjuntas que reflejen la diversidad del campo andaluz”.
El cierre de la inauguración ha corrido a cargo del director del Ifapa de Alameda del Obispo, Darío Reina Giménez, quien ha hecho un paralelismo entre la entidad que dirige y AMCAE-Andalucía. Como ha explicado, el Ifapa es una Agencia Pública de la Junta de Andalucía, adscrita a la Consejería de Agricultura, y que tiene como objetivo la investigación del sector agrario, así como transferir conocimientos y poner en valor lo que consiguen, mientras que y AMCAE-Andalucía no sólo quiere dar visibilidad a la mujer por sí misma, sino que trata de poner en valor una “riqueza y un potencial que están ahí y que nuestro sector agroalimentario no puede permitirse desaprovechar”.
La primera actividad de la jornada ha consistido en una mesa redonda titulada ‘Igualdad en la gestión de cooperativas’. Esta, moderada por la presidenta de AMCAE-Andalucía, ha contado con la experiencia de Diana Martín Muñoz, componente de la Comisión de Igualdad de Covap (Pozoblanco), quien ha explicado cómo es el Plan de Igualdad de su cooperativa, que ya es el segundo, y en el que priman y trabajan, sobre todo, la sensibilización, la formación, la promoción o la comunicación. Además, la cooperativa ganadera cuenta un programa específico por si hubiera casos de acoso laboral o de violencia de género y apuesta por un modelo sostenible en el que la igualdad es uno de los objetivos.
Un testimonio diferente ha ofrecido Rosario Cabeza Aguilar, consejera de Olivarera San José (Los Llanos de Don Juan), quien ha expuesto su caso personal sobre cómo accedió al cargo: por indicación de su padre, en una cooperativa de un pueblo pequeño y en la que sólo había hombres. Pese a ello, ha reconocido que, aunque la primera vez que acudió a una asamblea le costó ser aceptada, después no ha sentido rechazo ni discriminación alguna. “Me siento una más y considero que tenemos las mismas capacidades y aptitudes que los hombres para estar en un consejo rector”, ha añadido. Eso sí, ha matizado que hay que motivar a más mujeres socias para que tengan las inquietudes necesarias para acudir a las asambleas y formar parte de los órganos de dirección de las cooperativas.
Desde la cooperativa Almazaras de la Subbética (Carcabuey), su directora técnica, Nuria Yáñez González, ha ofrecido una serie de datos como que la agricultura es la segunda profesión menos valorada o que en Andalucía el número de socias cooperativas es similar al del país (24% frente al 25%), mientras que en Córdoba el nivel crece (32%). Actualmente, en Almazaras de la Subbética, gracias a los planes de igualdad, el 50% de la plantilla está compuesta por mujeres y ocupan puestos a los que antes no se accedían como el de molinera, por ejemplo.
La parte más práctica de la jornada ha venido de la mano del taller de autoliderazgo impartido por Lola Pelayo Arcos. De una forma interactiva y participativa ha reflexionado sobre por qué hay sesgos de género si ya existe un desarrollo normativo, legal e institucional en lo que a igualdad se refiere. Así ha ofrecido una serie de herramientas para lograr eliminar las autolimitaciones de las mujeres y las falsas creencias que poseen, principales obstáculos para el acceso a los órganos de dirección de cooperativas.
En la clausura de la jornada, Pilar Gómez Fernández, presidenta de AMCAE-Andalucía, ha concluido que al igual que la sociedad está cambiando hacia un camino más igualitario, “las cooperativas agroalimentarias no pueden quedarse atrás, ya que no se puede, por ejemplo, velar por el desarrollo del entorno y la sostenibilidad, y no impulsar el liderazgo de la mujer en el campo”. Asimismo, Juan Rafael Leal Rubio, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, ha puesto el punto y final a una jornada en la que se han expuesto las sensibilidades y los anhelos de las socias, pero que también ha servido para que los y las representantes del cooperativismo agroalimentario andaluz “veamos cuáles son las necesidades y los retos que se deben abordar con urgencia”. Pese que ha reconocido que el camino por recorrer es largo y tedioso, ha animado a hacerlo juntos, hombre y mujeres, para que sea más fácil alcanzar la meta: una economía social agraria realmente igualitaria. Además, ha animado a las participantes a “ser valientes y dar un paso adelante” y se ha comprometido a seguir trabajando en impulsar la Igualdad de Oportunidades desde Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, “ya que la valía no entiende de género”, ha apostillado.
Proyecto
AMCAE-Andalucía continúa con el ‘Programa para fomentar la capacidad de las mujeres socias, asumir funciones de liderazgo en los órganos de dirección de las cooperativas agroalimentarias de Andalucía e intercambiar buenas prácticas’. Este proyecto, que se está desarrollando a lo largo y ancho de Andalucía, está financiado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), dentro de las subvenciones destinadas a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que impulsen su participación social, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
2022
El próximo 5 de julio tiene lugar el I Foro de Mujeres de cooperativas agroalimentarias andaluzas, organizado por AMCAE-Andalucía y subvencionadas por el IAM dentro de las ayudas a asociaciones y federaciones de mujeres para la realización de proyectos que fomenten la participación social de las mujeres, la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
Programa
Cartel con inscripción
Federación
La nueva ayuda asociada para el olivar tradicional en la nueva PAC vuelve a repartirse con criterios arbitrarios, sin tener en cuenta argumentos técnicos, tal y como denuncian Cooperativas Agro-alimentarias de Jaén y las organizaciones provinciales ASAJA y COAG. Esta nueva ayuda, al igual que los ecoesquemas del pago básico, no produce beneficios al olivar tradicional de la provincia de Jaén aplicando criterios que, más que favorecer al olivar en peligro de abandono, responden a un reparto territorial.
Al igual que ocurre con los ecoesquemas se penaliza al olivar que más empleo y riqueza genera, al que ha hecho sus deberes con inversiones y esfuerzo y con la subida actual de costes está en mayor riesgo de abandono que ninguno.
Según los dispuesto por el Ministerio de Agricultura la Ayuda Asociada al olivar con dificultades específicas y alto valor medioambiental, se concederá “por superficie, para los productores de olivar que cumplan” una serie de condiciones, con el objetivo de “evitar el abandono del olivar con dificultades específicas relacionadas con limitaciones del medio natural, de alto valor ambiental y cuyo mantenimiento es esencial fundamentalmente desde el punto de vista social y ecológico”.
Para que una parcela sea beneficiaria de estas ayudas, los olivares tienen que contar con una densidad de plantación por hectárea de hasta 80 árboles para pendientes por debajo del 25% o bien tener más de un 25% de pendiente. En ambos casos solo se conceden ayudas a explotaciones de secano.
“Eso técnicamente no se sostiene cuando tienen la misma dificultad los olivares con hasta 80 árboles por hectárea, que los que tienen 90 por hectárea. Y hay olivares centenarios, e incluso milenarios que se quedan fuera de esas ayudas ya que cuentan con entorno a los 100 árboles por hectárea que es el marco tradicional en la provincia de Jaén y su riesgo de abandono y su limitación específica es igual a la de un olivar con 80 árboles por hectárea.
El marco tradicional de la provincia de Jaén es de 100 árboles por hectáreas este enfoque de la ayuda solo beneficia a otros territorios donde el marco de plantación es inferior a 80 árboles/hectárea en pendientes inferiores al 25%, por tanto vuelve a quedar fuera el olivar tradicional de la provincia de Jaén.
Asimismo, se queda fuera todo el olivar de regadío, cuyos incrementos de costes es a fecha de hoy son insostenibles. Hay que recordar que en la actualidad, muchos de los riegos son deficitarios, y en campañas de plena sequía, como la actual, algunos incluso son nulos.
Eso sin olvidar que no hay un presupuesto adicional para estas ayudas, por lo que entendemos que será ante el revés de la Unión Europea a la ayuda sectorial a través de la constitución de organizaciones de productores en olivar que se destinarán esos 32 millones para el olivar español. Una minucia de presupuesto, si tenemos en cuenta la importancia del sector.
De esta forma el olivar tradicional de la provincia de Jaén se vuelve a quedar fuera de las ayudas mayoritariamente porque no cumple los requisitos ni por marco de plantación, ni por regadío. Está ayuda no ha sido diseñada para defender el olivar tradicional jiennense sino otros modelos.
Federación, Frutas y hortalizas, Sectores ganaderos
Las cooperativas agroalimentarias de Andalucía han protagonizado, un año más, los Premios Cooperativas Agro-alimentarias de España. Los galardones se han entregado esta mañana en el marco de la Asamblea General de la confederación nacional, presidida por el ministro de Agricultura, Luis Planas. De los cuatro galardones concedidos, dos de ellos han recaído en entidades andaluzas. En concreto, el de ‘Cooperativa del Año’, en Trops (Vélez-Málaga, Málaga); y el de ‘Innovación’, en la cooperativa Covap (Pozoblanco, Córdoba). Representantes de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía se han desplazado hasta Madrid para asistir a ambos actos.
Es la sexta vez, en siete ediciones, que una cooperativa andaluza se alza con el premio en la categoría general. La primera en recibirlo fue Dcoop, en el año 2016, y le siguieron Unica Group (2017), Covap (2019), Oleoestepa (2020) y La Palma (2021). Este año le ha correspondido a SAT Trops, como reconocimiento a su cultura empresarial integradora, recogida en su proyecto Gen Trops.
En 1979, un grupo de agricultores de la Axarquía fundó Trops. Esta sociedad agraria de transformación (SAT) nacía con dos objetivos: garantizar una comercialización justa para los productores y ofrecer a los consumidores las frutas subtropicales de mayor calidad. Cuatro décadas después, es la principal productora de aguacate y mango de la Península, con más del 40 y del 50% de la cosecha, respectivamente. Una posición que ha conseguido gracias al esfuerzo de más de 3.000 familias asociadas, repartidas por Málaga, Granada, Huelva, Cádiz, la Comunidad Valenciana y Portugal.
La entidad exporta el 60% de su producción. Los aguacates y los mangos de Trops han conquistado más de 25 plazas, casi todas de ellas europeas, gracias a su calidad, a sus valores nutritivos y saludables. Además, cabe destacar la apuesta por la profesionalización, la formación y la innovación de la entidad, tanto para la gestión de los procesos internos de la empresa como en la producción agraria.
Trops también es un referente por su filosofía empresarial, con la que ha hecho de la entidad un proyecto de vida para su base social y su plantilla (integrada por más de 500 personas). La transparencia, la democracia, la igualdad y el desarrollo del entorno son los pilares de esta cultura. Además, la entidad mantiene un fuerte compromiso con su entorno tanto en la promoción de hábitos de alimentación saludables, con la colaboración de acciones sociales, deportivas y organizaciones sin ánimo de lucro o con el impulso de técnicas de producción respetuosas con el medio ambiente. Todas estas acciones materializan el compromiso de Trops con el Pacto Mundial de las Nacional Unidas. De hecho, la entidad es la primera empresa del sector agroalimentario reconocida por AENOR por su estrategia empresarial para contribuir a la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Por su parte, Covap, ha sido reconocida este año con el premio a la ‘Innovación’. Con 2.500 familias ganaderas asociadas, esta cooperativa fundada en 1959 destaca por su producción láctea y cárnica bajo el modelo 360, en el que integra toda la cadena agroalimentaria, desde la agricultura con la que se elabora la alimentación animal hasta el producto que llega al consumidor.
La innovación es uno de los pilares estratégicos de Covap. A través de su participación en una veintena de consorcios público-privados, la entidad ha trabajado en la mejora de la alimentación animal de su ganado con el desarrollo y el empleo de nuevas variedades de cereales y leguminosas, la implementación de tecnología NIR (análisis de infrarrojo cercano) o la introducción de algas en la alimentación de vacuno de leche. También ha mejorado los rendimientos productivos de sus cabañas mediante el refuerzo nutricional del ganado, la tecnología reproductiva, la digitalización o el bienestar animal. Además, ha desarrollado nuevos productos y alimentos saludables, como la leche pasteurizada de cabra, la mantequilla de leche de cabra o preparados lácteos con alto contenido proteico, entre otros. En el área de ibéricos, la cooperativa ha participado en proyectos para optimizar la calidad y uniformidad de los jamones, integrar la tecnología blockchain para garantizar la trazabilidad o desarrollar embutidos sin conservantes.
Desde el seno de la cooperativa, Covap impulsa nuevas líneas de innovación y emprendimiento con el Campus Innovaction. Además, cabe destacar su participación como patrono del Centro de Investigación Agroalimentario de los Pedroches (CICAP) y del Centro Tecnológico Agroalimentario de Extremadura (CTAEX); además es ser socia de otros clústeres y plataformas de innovación.
Esta es la segunda edición de los premios nacionales en la que Covap se alza con una distinción de Cooperativas Agro-alimentarias de España. Ya lo hizo en 2019, cuando fue galardonada como ‘Cooperativa del Año’, coincidiendo con su 60 aniversario.
El presidente y director general de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, Juan Rafael Leal y Jaime Martínez-Conradi, respectivamente, han acompañado a las cooperativas premiadas en el acto de entrega. Tras el mismo, han mostrado su orgullo por el modelo cooperativo andaluz, que un año más “ha puesto de manifiesto su excelencia en los premios nacionales”, ha recalcado Juan Rafael Leal. “Las cooperativas agroalimentarias de Andalucía son sinónimo de sostenibilidad integral, compromiso y competitividad”, ha subrayado el presidente de la federación andaluza, quien ha aprovechado para felicitar a las cooperativas Coagral (Guadalajara) y a la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte (Valdastillas, Cáceres) por sus respectivos reconocimientos en ‘Desarrollo Rural’ e ‘Igualdad’.
