Ayer tarde se inauguró el curso online ‘Liderazgo de Equipos’, organizado por Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva, con financiación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Se trata de una iniciativa que pretende promover el liderazgo desde la inteligencia emocional, a través de siete sesiones didácticas y un total de veinticuatro horas lectivas.
El curso está dirigido a personas ocupadas de la economía social, a fin de construir una cultura corporativa sostenible, sustentada en la eficiencia de equipos y organizaciones, y clave para mantener una motivación óptima de las personas en su desempeño profesional.
La formación dirigida por Lola Pelayo, licenciada en Ciencias de la Comunicación y máster en Comunicación Organizacional, Coaching e Inteligencia Emocional, abordará, con una metodología muy dinámica y vivencial, cuestiones como la gestión y autogestión de las emociones y su repercusión en el liderazgo; la proactividad y responsabilidad individual; la cultura corporativa y le influencia del liderazgo en el clima laboral; así como herramientas para una comunicación y delegación efectiva.
El objetivo último es enseñar cómo un liderazgo basado en la inteligencia emocional, con la comunicación como vehículo principal, es capaz de transformar organizaciones e incluso toda una sociedad.
En definitiva, una acción formativa más con la que Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva quiere impulsar la formación, la profesionalización, así como el desarrollo personal y profesional de las personas que conforman sus entidades asociadas y la de aquellas que quieren mejorar sus competencias para reincorporarse al mundo laboral.
En concreto, representantes de las cooperativas Cobella, Cuna de Platero, Hortofrutícola de Cartaya, San Antonio Abad, Onubafruit y Ovipor, participan en este curso online de liderazgo, que cuenta con una quincena de alumnos en esta primera edición.
